Aide soignant (H/F)

Sénéos, les résidences du Centre Somme, établissement public médico-social autonome, dynamique, actuellement le plus important de l’Est de la Somme, emploie environ 420 agents.

Cet établissement recherche des aides-soignants (H/F), à compter du 1er mars 2022, en remplacement de courte durée, de longue durée ou sur des postes vacants. Sénéos s’investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un important plan de formations et en accompagnant les projets individuels. Sénéos s’efforce d’organiser chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste. Par ailleurs, Sénéos applique l’ensemble des mesures liées au Ségur de la santé. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.

Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.

Vous serez chargé(e) :

En collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, d’assurer auprès des résidents des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection du lit, accueil, installation et transfert des personnes… L’aide-soignant(e) transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Il (elle) participe à la réalisation d’animations à destination des personnes admises dans l’EHPAD. Il (elle) est amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché :

Issu d’une formation d’aide-soignant(e), vous pourrez être débutant ou avoir une expérience significative. Doté(e) d’une aisance en communication, et d’une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d’écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail.

Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :

  • votre créativité, autonomie et proactivité
  • votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
  • votre force de proposition et capacité à prendre des initiatives.

Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d’activités physiques adaptées ainsi que l’ensemble des membres de l’équipe hôtelière.

Rémunération selon expérience + supplément familial, à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés).

Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37 heures par semaine, 12 jours de RTT par an.